FINANCEMENTS
LA PRO-A
La Pro-A est un dispositif d’alternance destiné aux salariés peu qualifiés, leur permettant d’acquérir une qualification pour une reconversion ou une promotion interne. Accessible aux salariés en CDI, CUI, en activité partielle ou sportifs professionnels en CDD, la Pro-A est financée par les OPCO selon des taux de prise en charge variables. Un tuteur interne accompagne le salarié et un avenant au contrat précise les modalités.
LE CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque individu d’accumuler des droits pour financer des formations tout au long de sa vie professionnelle. Depuis le 2 mai 2024, une contribution forfaitaire de 100€ est exigée pour toute utilisation du CPF, indépendamment de la valeur de la formation choisie, afin de simplifier l’accès et d’assurer la pérennité du système.
LE FNE
Le FNE-Formation, soutenu par l’État, finance la formation des salariés confrontés à des changements significatifs dans leur secteur. Initialement destiné aux entreprises touchées par la crise du Covid-19, il a été étendu depuis 2023. Les modalités d’utilisation du FNE pour 2024 sont détaillées dans une instruction du 30 avril 2024.
LES FINANCEMENTS OPCO
Les OPCO, organismes agréés par le Ministère du Travail, accompagnent entreprises et salariés dans leurs projets de formation professionnelle. Ils regroupent 329 branches professionnelles selon des critères sectoriels. Chaque entreprise est affiliée à un OPCO selon sa branche d’activité, garantissant un soutien adapté aux besoins spécifiques de chaque secteur.
Ressources :
Ministère de l’Enseignement Supérieur
Ministère du travail
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/comment-obtenir-un-financement-complementaire
France Travail :
https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/financer-ma-formation.html
OPCO :
AKTO : https://www.akto.fr/
AFDAS : https://www.afdas.com/
UNIFORMATION : https://www.uniformation.fr/
OPCO EP : https://www.opcoep.fr/
OPCO SANTÉ: https://www.opco-sante.fr/
GRILLE TARIFAIRE
VERSEMENT DE LA TAXE D’APPRENTISSAGE
La taxe d’apprentissage soutient plusieurs initiatives clés, telles que :
- Le développement de la formation hybride et l’intégration des environnements numériques,
- L’amélioration de l’accès aux nouvelles technologies
- La modernisation des outils informatiques,
- L’inclusion
- La professionnalisation des acteurs·trices de l’intervention sociale
- Le soutien financier aux stagiaires de la formation continue confrontés à des difficultés économiques,
- L’organisation de conférence et de journées d’étude thématique afin d’enrichir le cadre d’apprentissage.
À partir de 2023, le solde de la taxe d’apprentissage sera collecté directement par l’URSSAF, puis transféré à la Caisse des Dépôts via la plateforme nationale SOLTéA, dédiée à la répartition des fonds vers LEF – L’ENGAGEMENT FORMATION.