QUALITE
RSO
Une stratégie de RSO s’anime par la volonté de favoriser l’accès à l’emploi pour un nombre croissant de personnes.
LEF propose à ses stagiaires des formations opérationnelles en phase avec les besoins des stagiaires et les attentes des organisations, tout en contribuant aux 17 ODD définis par les Nations Unies.
LEF adopte une posture d’organisme de formation responsable, s’engageant dans une démarche de progrès continu et de qualité opérationnelle et pédagogique. L’accent est mis sur le dialogue ouvert et constructif avec ses parties prenantes. Nos solutions sont co-construites avec nos partenaires répondant à vos besoins et aux défis actuels et futurs. Notre démarche a pour objectifs de développer une qualité pédagogique facilitant l’insertion professionnelle des stagiaires et renforçant les liens durables avec ses partenaires.
LEF s’oriente vers le développement local et durable, guidée par une volonté de contribuer à la résilience économique des territoires. En collaborant avec les acteurs locaux tels que les entreprises, les organismes d’insertion et les institutions, LEF conçoit des formations adaptées au contexte territorial, contribuant ainsi à renforcer son tissu économique.
* Responsabilité Sociétale des Organisations
NOTRE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Qu’ils·elles soient intervenant·e·s, formateurs·rices, consultant·e·s ; nos professionnel·le·s sont tous·tes expérimenté·e·s dans le domaine visé par la formation. Ils·elles mobilisent des méthodes actives et didactiques où se conjuguent situations professionnelles, cliniques et apports théoriques.
LEF recrute des professionnel·le·s de statuts et de profils différents mais tous·tes au service de la formation et de la professionnalisation des stagiaires. LEF lutte contre toute forme de discrimination. Notre processus de recrutement repose sur des critères objectifs autour des compétences professionnelles.
Rejoignez-nous dans notre engagement où les talents de chacun·ne sont pleinement reconnus et valorisés.
ENGAGEMENTS ET DÉLAIS DE RÉPONSE
ENGAGEMENTS QUALITÉ
Fort de notre expérience dans la réflexion et la mise en place de formations, nous mettons nos compétences à votre service. Un devis personnalisé sera élaboré en fonction de la formation que vous aurez choisie, en prenant en considération vos besoins, préférences et possibilités.
Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer un calendrier adapté à vos disponibilités (à l’exception des formations en inter) sur simple demande. Nous sommes déterminés à vous accompagner efficacement dans votre démarche de formation
DÉLAIS DE RÉPONSE
Nous nous engageons à vous répondre dans les cinq jours suivant la réception de votre courrier électronique ou de votre appel téléphonique. Lors de notre entretien téléphonique, nous prendrons le temps d’échanger afin de comprendre clairement vos besoins et attentes.
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Après validation du devis, la formation pourra être mise en place dans un délais de 3 semaines.